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15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六(liù)和周日为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通其远而无所至极邪的邪怎么读音，卯怎么读音常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作(zuò)时间每日(rì)不得(dé)超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条件，没(méi)有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思(sī)的(de)建(jiàn)议通(tōng)过了(le)《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人(rén)的(de)共(gòng)同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定(dìng)每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了(le)罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多(duō)名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人(rén)每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第(dì)二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们(men)就在同(tóng)业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由(yóu)法律规定(dìng)的(de)，在(zài)正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。其远而无所至极邪的邪怎么读音，卯怎么读音

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标(biāo)准工作日是每日不(bù)超过8小时，每(měi)周不(bù)超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨(páo)除周六日和节假日(rì)等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的(de)节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日(rì)的(de)，以节假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

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