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　　关(guān)于公生明廉生威(wēi)的意(yì)思是(shì)什么，公(gōng)生(shēng)明(míng)廉生(shēng)威什么意(yì)思,结合(hé)实际谈谈看(kàn)法,面(miàn)试题以(yǐ)及公生明廉(lián)生威的意(yì)思是什么(me)，公(gōng)生明广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良廉生威出自哪里，公生明廉(lián)生威什么意思,结合实际(jì)谈谈看法,面试题，公生明廉(lián)生威(wēi)书法(fǎ)图片(piàn)，明生(shēng)公,公生廉,廉生威等问(wèn)题，小编将为你整理以下知识：

公生明廉生威(wēi)的意思是什么，公生明廉生威什么意思,结合实际(jì)谈(tán)谈看(kàn)法,面试题

　　公生明廉(lián)生威的意(yì)思是为官(guān)公正，才能使政(zhèng)治清明；

　　为官(guān)清(qīng)廉(lián)，才能在(zài)百姓中(zhōng)树立威信。

　　据王克煜等学者(zhě)考证这是一则明清官吏引以自戒的座右铭，出自明朝山东巡抚(fǔ)年富(fù)之手。

　　最(zuì)先立此言(yán)为碑的明代泰(tài)安知州(zhōu)顾景(jǐng)祥(xiáng)一生为官(guān)清正廉明。

　　后山(shān)东巡抚年富用(yòng)楷体书《官箴》刻(kè)石，作(zuò)为(wèi)自广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良己为(wèi)官清正廉(lián)明，刚(gāng)直不阿的座(zuò)右铭(míng)。

　　朱(zhū)镕基(jī)同志曾在多(duō)次讲话中引用这段名言(yán)。

　　原(yuán)文：吏不畏吾(wú)严(yán)而畏吾廉，民(mín)不(bù)服吾(wú)能而服吾公。

　　廉则吏(lì)不敢慢，公则民(mín)不(bù)敢欺。

　　公生(shēng)明，廉生威(wēi)。

　　释(shì)义：官吏(lì)不怕我严厉，而害怕我廉洁(jié)。

　　百姓不服我的才(cái)能，而服我的公正。

　　为政清廉，官吏就(jiù)不敢(gǎn)有所(suǒ)怠慢；

　　办事(shì)公正，百姓(xìng)就不敢有所(suǒ)欺瞒(mán)。

　　为官公正，才能使政治清(qīng)明；

　　为官清(qīng)廉，才能(néng)在百姓中树立威信。

公生明，廉生威是(shì)什(shén)么意思？

　　这里所说的公，简单理解就(jiù)是以公心取得下(xià)级或同级的信任。

　　领(lǐng)导进(jìn)行决策和处理事情的前提之一(yī)就是(shì)从绝大多数人的利益(yì)出(chū)发(fā)，为大多数(shù)人说(shuō)话(huà)，立场公正，不(bù)偏不(bù)倚。

　　这种处(chù)事(shì)态(tài)度，必然受到广大群众的(de)拥护，威望由此而生(shēng)。

　　领导除(chú)加强道德修(xiū)养和能力锻(duàn)炼(liàn)之(zhī)外(wài)，还必须(xū)掌(zhǎng)好权，用好权，一言(yán)出而万民齐(qí)。

　　待人处(chù)事不(bù)公，即使本事再(zài)大，能力再强，领导(dǎo)也会丧失其影(yǐng)响力(lì)和感召力，群众(zhòng)也会不(bù)买账(zhàng)。

　　因此，领导(dǎo)必(bì)须加强自(zì)身修养，以公(gōng)正得(dé)民(mín)颤正隐心，以身正树公正(zhèng)，努力(lì)建立起鱼水情深的(de)上下级关系。

　　廉洁向来是为人尊崇的一种美德(dé)，在我国历史(shǐ)上，几乎(hū)各个朝代的(de)为官之(zhī)道都有(yǒu)“廉”的要求(qiú)。

　　虽然真(zhēn)正做到者不(bù)多，但凡是为人(rén)敬仰的清官，无一不(bù)是(shì)廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉(lián)生威”，表(biǎo)现(xiàn)为(wèi)廉洁清(qīng)租榜样作(zuò)用所(suǒ)产生的吸引(yǐn)力、凝聚力和(hé)号(hào)召力(lì)。

　　领导应(yīng)是廉洁自律，率先垂范的。

　　许多(duō)优秀(xiù)领导一(yī)生洁身(shēn)自(zì)好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜(bǎng)样茄厅的作(zuò)用是无穷(qióng)的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的(de)天职和(hé)道德的重要体现，更是对(duì)领(lǐng)导的起(qǐ)码(mǎ)要(yào)求。

　　廉洁就是经济(jì)上清廉(lián)，在品德上(shàng)端正，在经济(jì)生活和精神(shén)生活中(zhōng)做到一尘不染。

　　如果领(lǐng)导做不到这一点(diǎn)，那么他(tā)在(zài)下属面前就不能树起(qǐ)自(zì)己的威望和威(wēi)信。

　　领导还要靠自己的(de)成绩为自己壮威。

　　创实绩，留业绩(jì)，这是领(lǐng)导发展事业(yè)的落脚(jiǎo)点(diǎn)，是下属(shǔ)评价(jià)领(lǐng)导的重(zhòng)点，也是一个领导多方(fāng)面素质的综合体现。

　　领导把(bǎ)一个单位(wèi)的工作搞好(hǎo)了，下(xià)级自然会认为你有本(běn)事，是好(hǎo)领导(dǎo)。

　　下属最重(zhòng)实效，领导光(guāng)是洁身自(zì)好，不干工作，或整天忙(máng)忙碌碌广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良，没业绩，下级充其量说你是“好人”，决不会说你是(shì)好官。

　　作为领导，千道理、万(wàn)道理，业绩才是硬道(dào)理。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚(shèn)至(zhì)成事不足，败事有余(yú)，不仅(jǐn)无威望可(kě)言，还(hái)要被(bèi)群众责骂(mà)。

　　领导(dǎo)的实绩不只(zhǐ)是关乎个人形象，更是(shì)凝(níng)聚人心的关键。

　　领导(dǎo)的威望(wàng)，在很大(dà)程度上取决(jué)于你为单位创造(zào)了多大的财富，业绩非常大，那(nà)么(me)，你就自然而然(rán)地赢得了大家的仰慕。

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