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赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的(de)工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限(xiàn)累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹区(qū)域(yù)的(de)，

　　能(néng)够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地依照(zhào)规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年(nián)的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到(d定语中心语是什么意思，连接状语和中心语是什么意思ào)受理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存案(àn)，并依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到(dào)赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人(rén)单位(wèi)和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来的(de)成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不(bù)满4年的(de)，收取(qǔ)9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在(zài)单位和自己依(yī)照规(guī)则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够(定语中心语是什么意思，连接状语和中心语是什么意思gòu)与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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