人才招聘素有每年“金三(sān)银四”的(de)高(gāo)峰期，不少人会选择(zé)在(zài)这一(yī)时间(jiān)跳(tiào)槽。中(zhōng)新(xīn)经纬统计，截至4月20日，共有63家A股上市(shì)公司公告财(cái)务(wù)负责人(rén)离职(zhí)，其中超过一半(bàn)的离职(zhí)是(shì)由于(yú)个(gè)人原因。

　　从相(xiāng)关公司的行(xíng)业分(fēn)布来看，近期信息技术(shù)和工业公司的财务(wù)负责人离职(zhí)较多。占比(bǐ)最高的(de)是信息技术行(xíng)业(yè)，达17家，占(zhàn)比26.98％；其次是工业，共有15家(jiā)，占(zhàn)比(bǐ)23.81％；此外可选消费行(xíng)业的公司为14家，占比(bǐ)22.22％；占(zhàn)比最低的是公用事业(yè)和房地产，均为(wèi)1家。

　　在地域方面，以广(guǎng)东和浙江地区的上(shàng)市公司(sī)为(wèi)主，两者(zhě)占据了63家公司的四(sì)成；此外，公(gōng)司数量较多(duō)的还(hái)有(yǒu)上(shàng)海、江苏，均为(wèi)7家，紧随其后的北京(jīng)、河北、四川分别有(yǒu)6家、5家(jiā)、2家。

　　根据公告的离职原(yuán)因(yīn)，因个人原因离职的财务负责(zé)人有36位，占(zhàn)比57.1％，对于具体(tǐ)原因(yīn)，公告并未(wèi)进一步公布。具体来(lái)看，茂(mào)化实(shí)华、汇洁股份(fèn)、高斯贝尔的(de)财(cái)务(wù)负责(zé)人均是因为个人(rén)身体(tǐ)原因(yīn)离职(zhí)；常宝股份和英方软件则(zé)提到财务负责人离职的原因是家(jiā)庭(tíng)；重庆港、菜(cài)百股份(fèn)财务负责人离职(zhí)是因为退(tuì)休或临近退休；塞力医疗的财务总监离职(zhí)是(shì)因为个人职业规划。此外，因工作(zuò)岗(gǎng)位调(diào)整、内部调动等原因(yīn)离职的有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国际高永(yǒng)岗(gǎng)辞(cí)任首席(xí)财务官的原因则有些不同，是“为专注(zhù)于(yú)履行其作为(wèi)公(gōng)司董事(shì)长及执行董(dǒng)事的职责”。根据(jù)公告，中芯国际于2022年3月17日(rì)委任高永岗为董事长(zhǎng)同时(shí)兼(jiān)任首席财务官一职。

　　资料显示(shì)，高永(yǒng)岗为南(nán)开大学管理学博(bó)士，曾任电信(xìn)科学技术研(yán)究院总(zǒng)会(huì)计(jì)师、大唐电信集团财务有(yǒu)限公司(sī)董事长。高永岗(gǎng)辞任(rèn)后，自2023年2月9日(rì)起，由资(zī)深(shēn)副(fù)总裁吴俊峰担任(rèn)中芯国际财务负(fù)责人暨高级管理人员(yuán)。3月29日(rì)发布的年报(bào)显(xiǎn)示，高(gāo)永(yǒng)岗(gǎng)任(rèn)中芯(xīn)国际董事长(zhǎng)兼执(zhí)行董事，亦担任中芯国际若干(gàn)子公(gōng)司及(jí)参股公司(sī)的董事或董(dǒng)事长(zhǎng)。

　　中新经纬注意到，有(yǒu)不少此次离(lí)职的财务负责人此(cǐ)前还兼任公司的董事、董事会秘书、总经理或副(fù)总经理等职务，而此(cǐ)番大(dà)多(duō)一并辞去了身上的(de)其他(tā)职位。例如禾迈电力(lì)的方光泉在(zài)辞去财务总监的同时也辞去了副总经理、董事会(huì)秘书职务，锦盛新材的段刘滨(bīn)辞去财(cái)务总监职务时也(yě)辞去了副总经(jīng)理一职(zhí)。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显(xiǎn)示，2021年(nián)、2022年1-4月(yuè)有(yǒu)财务负责(zé)人离职的(de)上市(shì)公(gōng)司分别有112家和107家，分别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平(píng)均来(lái)看，略高于当年其他八个月的占(zhàn)比。同时，2023年(nián)1-4月有财务(wù)负责人离职(zhí)的上市公司为63家，4月还剩下(xià)10天(tiān)，照(zhào)此计算，今年1-4月财务负责(zé)人的离职数或明(míng)显低于前两年(nián)。

　　看懂(dǒng)APP联合创(chuàng)始(shǐ)人(rén)由(yóu)曦(xī)对中新经(jīng)纬(wěi)表示，作为(wèi)上市公司的(d苹果app内购买什么意思 苹果app内购买项目可以关闭吗e)核(hé)心管理层之一，财务负(fù)责人的离职可(kě)能涉及(jí)多方面(miàn)的(de)因素(sù)，寻(xún)求更好的职业发展(zhǎn)机(jī)会、公司业绩以及管理层变(biàn)动是他们(men)离(lí)职的几大(dà)主要原因。

　　北京盈科（上海）律(lǜ)师事务(wù)所高级合伙人(rén)、律师陈元对中新经纬分析称，财(cái)务负责人离职一(yī)般可能是自身身体(tǐ)原(yuán)因、谋求其他职业(yè)发展等因素，而客(kè)观(guān)原(yuán)因则可能是风险规避、行业前(qián)景、监管环境(jìng)、公司(sī)生(shēng)态发生变化等。不过，财务(wù)负(fù)责人(rén)往往直接接触公司的财务及现金状况，当公司的财务发生问题时(shí)，财务负责(zé)人一般(bān)“难辞(cí苹果app内购买什么意思 苹果app内购买项目可以关闭吗)其咎”。

　　陈(chén)元认为，今(jīn)年上市公司(sī)财(cái)务负责(zé)人离职人数(shù)相(xiāng)较于前两年减少是因为经(jīng)济形势改(gǎi)善，他们所面(miàn)临的压力相应减小，离职意愿也没那么强。从员工角度看，在“金三银四”离职往(wǎng)往是为了追求更(gèng)好的职(zhí)业发展，但(dàn)上(shàng)市公(gōng)司财务负责人的(de)离职需要综合(hé)分析原(yuán)因。换言(yán)之，“金(jīn)三(sān)银四”苹果app内购买什么意思 苹果app内购买项目可以关闭吗并非每年1-4月份财务负(fù)责人离职的唯一原(yuán)因，若他(tā)们发现公司的财(cái)务(wù)状况欠佳甚(shèn)至存在(zài)风险时，不(bù)等(děng)到次年财报(bào)季而选(xuǎn)择(zé)在第四(sì)季(jì)度(dù)提前(qián)离职也是常见做法。陈元(yuán)提示，若(ruò)是上市(shì)公司财务状况真的出现了问题，财务负责人仍需要对其在职期间的财(cái)务问(wèn)题(tí)负责，同时，财务负责人的离职(zhí)可能会影响相关公司的股价，投资者应当对(duì)此(cǐ)保(bǎo)持警惕。

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