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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不过也(yě)是在人才(cái)市场进行变(biàn)相收费，但是要明白中(zhōng)介如果费用超过(guò)210以上都(dōu)是不(bù)合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广州红海人力资源(yuán)有限公司(sī)和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三(sān)家劳务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事(shì)低技(jì)能(néng)工作，如清洁工、保安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者(zhě)年(nián)老体弱，劳(láo)动能(néng)力(lì)下降，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝(jué)续(xù)订劳动合同(tóng)。

　　国内(nèi)大型企业(yè)的构(gòu)成(chéng)基(jī)本分(fēn)为(wèi)三类：第一类(lèi)是(shì)固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第(dì)二(èr)类是集团直接或间接(jiē)控制的子公司或集团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订(dìng)合(hé)同，为雇主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企(qǐ)业（实(shí)际用人单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由(yóu)劳(láo)务派(pài)遣机构向劳动者(zhě)支(zhī)付(fù)劳动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世纪资(zī)本主义国家美(měi)国，后(hòu)来又传(chuán)入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制度(dù)改革中，出现(xiàn)了(le)以安置下(xià)岗(gǎng)职工(gōng)为(wèi)目(mù)的的劳务派遣，这种劳务当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日派遣可(kě)以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪(nǎ)几家？

　　华(huá)为三大外包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中(zhōng)南(nán)国际人(rén)力资源有限(xiàn)公司成立2008年07月11日(rì)，注册地位(wèi)于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)信(xìn)息(xī)咨询、企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)企业(yè)管理咨询服务、人力(lì)资源开发与管理(lǐ)咨询、人力资(zī)源外包(bāo)服务、生产外包(bāo)、人(rén)才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成(chéng)立于2019年(nián)08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华(huá)为三(sān)大(dà)外包公司的待遇

　　华(huá)为外(wài)包，完(wán)全没(méi)有(yǒu)归属(shǔ)感，有时候感觉都(dōu)不(bù)知道(dào)自己到底是哪家公司(sī)的，华为员工看外包员(yuán)工的时候(hòu)会(huì)觉得自己是高高在(zài)上(shàng)的，在(zài)华为办公(gōng)的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也是一样的当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日。

　　职业(yè)发展也不太看好(hǎo)，华为都是把一些很杂重复工作量(liàng)很(hěn)大的事(shì)情交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活(huó)累(lèi)活也全是答哗外(wài)包去做(zuò)，真正核心(xīn)的东西(xī)是不会让(ràng)外包参与的(de)。

　　由于工作(zuò)强(qiáng)度大，很(hěn)少(shǎo)有时间能去熟悉业务知识和(hé)提(tí)升自(zì)己(jǐ)的技(jì)能。

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