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加湿器必须加纯净水吗,加湿器用纯净水太贵怎么办水 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐(xú)雷出(chū)任京(jīng)东集团CEO,负(fù)责日常运(yùn)营管理,向京东集团董事局主席刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集(jí)团CEO一职。

  2021年(nián)9月(yuè),京东首(shǒu)度(dù)设立京东(dōng)集团(tuán)总(zǒng)裁(cái)一职,徐雷(léi)由京东(dōng)零售集(jí)团CEO升任京东(dōng)集团总裁,负(fù)责京东(dōng)各业务(wù)板块的日常运(yùn)营和协同发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京(jīng)东,任(rèn)职财(cái)务副总裁(cái),2020年1月晋(jìn)升为高级副总裁,并自2020年6月(yuè)至(zhì)今担(dān)任京(jīng)东的首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年(nián)5月(yuè)期间,许冉除了(le)担任京东零(líng)售的首席(xí)财务官,亦先后兼(jiān)任集团财(cái)务和集(jí)团税务的部门负责人。

  在加(jiā)入京东之前,许冉是普(pǔ)华(huá)永(yǒng)道中天会(huì)计师(shī)事务所(特殊(shū)普通合伙)的审(shěn)计合(hé)伙人,许(xǔ)冉现亦任京东科技董事。曾是中国及(jí)美国的注册会计(jì)师,毕业于(yú)北京大(dà)学并获得理学与经济学双(shuāng)学士学位(wèi)。

  过去半年(nián)多(duō)来,京东内部架构调整动(dòng)作频(pín)频(pín)。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自2023年1月(yuè)1日起,京东集团高(gāo)级管理人员的现金(jīn)薪酬降(jiàng)低(dī)10%到(dào)20%不等,职位(wèi)越高降(jiàng)得越多。

  随后,京东(dōng)零售事业群启动(dòng)了一轮大调整,其中最(zuì)大的(de)变化(huà)是原3C家电事业群被拆分,家电(diàn)和家居业务合并为家电家(jiā)居事业群,3C数码成为独(dú)立事(shì)业群。调整(zhěng)后(hòu),京东零售包括家电家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大(dà)时尚等5大事业群及同城零(líng)售和(hé)企业(yè)业务等多个独立事(shì)业部(bù)。

  今(jīn)年1月,京(jīng)东(dōng)科(kē)技开展了(le)一轮(lún)组织架构调(diào)整,设立“一(yī)部(bù)三中心”,即云事业部,销售、解决方案(àn)和(hé)交(jiāo)付三大中心。4月(yuè),徐(xú)丰从原京东科技数(shù)字(zì)城市群总裁变(biàn)动为(wèi)京东科技销售(shòu)中(zhōng)心负责人后,升(shēng)任京(jīng)东科技(jì)总裁一职,向CEO李娅(yà)云汇报。 加湿器必须加纯净水吗,加湿器用纯净水太贵怎么办水湿器必须加纯净水吗,加湿器用纯净水太贵怎么办水p>

  在4月9日(rì)的京东经营(yíng)管理会上(shàng)、京东(dōng)再(zài)度进行组织变(biàn)革,从事业(yè)群制回归(guī)事业(yè)部制。京东零售五大事业群(qún)负(fù)责人将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部(bù)负(fù)责人。调(diào)整后,京(jīng)东零(líng)售旗下家(jiā)电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将统一变更为(wèi)事业(yè)部负(fù)责人,继续向京东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同(tóng)时,京东物流(liú)也以类似的思(sī)路开展了新一轮(lún)变(biàn)革,在总(zǒng)部推行事业(yè)部(bù)制,成立了供(gōng)应(yīng)链、快递、快运、国际业务等(děng)独立事业部。在区域层(céng)面,取消原有的七大区域划分,将省份作为(wèi)具体(tǐ)的经(jīng)营单元(yuán),直接(jiē)向总(zǒng)部相关事业部负责人(rén)汇报。

  多名接近京东内部人士告诉《科创(chuàng)板(bǎn)日报》记者,随着架构改变(biàn),最近(jìn)京东高管变动较大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些(xiē)架构(gòu)和人员变(biàn)动,能否为(wèi)京(jīng)东带来新的活力(lì),仍有(yǒu)待观望。“比起频繁调整(zhěng)人员(yuán),京东需要(yào)调整的是组织(zhī)风气(qì),反对形式主义(yì)和唯上(shàng)思维(wéi),要(yào)更为真抓实(shí)干。”有熟悉京东(dōng)人(rén)士如是表(biǎo)示。

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