现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工(gōng)养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁(s叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》uì)，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金以及(jí)现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)，男士多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活(huó)知(zhī)识：

领养老金的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取养老金(jīn)。<叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》/p>

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的(de)女职工55岁(suì);从事生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女(nǚ)职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业和事业(yè)单(dān)位的女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上(shàng)就(jiù)是给各(gè)位(wèi)带来的关(guān)于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金的(de)全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性(xìng)年满(mǎn)五十(shí)周岁开始领，达到退休(xiū)年龄(líng)，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符合参保条件的参保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取(qǔ)需(xū)要满足领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提交相关(guān)资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行(xíng)政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然后(hòu)办(bàn)理相(xiāng)关(guān)登记，之后每个月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金了，通常会(huì)按时(shí)将养老金打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业、事(shì)业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人(rén)，符(fú)合下列条件之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力(lì)劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十五周(zhōu)岁、女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件(jiàn)与工人相同的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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