赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在(zài)同(tóng)一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在地(dì)或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)经办(bàn)组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年(n东隅已逝桑榆非晚是什么意思ián)的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年(nián)，收(shōu)取期(qī)限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个东隅已逝桑榆非晚是什么意思月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人(rén)员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人(rén)单(dān)位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后再次(cì)赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(qu东隅已逝桑榆非晚是什么意思ē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)收取而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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