15个(gè)工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日(rì)的话兰州理工大学是一本还是二本 兰州理工大学是211吗往(wǎng)后(hòu)顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日(rì)是(shì)5天,国(guó)有机关和(hé)事业单(dān)位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休(xiū)日(rì),企业(yè)单位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延(yán)长工作时间，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康(kāng)的(de)条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个(gè)必(bì)要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克(kè)思的(de)建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于(yú)任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议(yì)通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的(de)47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八(bā)小(xiǎo)时休(xiū)息(xī)，八小时(shí)归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架(jià)内率先(xiān)实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计(jì)量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】兰州理工大学是一本还是二本 兰州理工大学是211吗：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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